نبذة عامة


الرؤية

هي أن تكون كلية الطب البيطري بجامعة سلمان جامعة معتمدة  على المستوى المحلى والإقليمي، وتكون في مصاف كليات الطب البيطري المتطورة والمصنفة عالميا في التعليم و البحث العلمي وخدمة المجتمع.

الرسالة

تلتزم كلية الطب البيطري جامعة سلمان بتوفير بيئة تعليمية مناسبة لإعداد طبيب بيطري ذي مهارات علمية وعملية متميزة، قادر على المنافسة في سوق العمل المحلى والإقليمي؛ وبأن تضع الخطط البحثية، وتعمل على تنفيذها لتنمية الثروة الحيوانية وحل مشكلاتها، للحفاظ على صحة الإنسان والحيوان وضمان سلامة الغذاء من خلال برامج دراسية لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا، وتقدم بحوثا علمية متميزة تساهم في تقديم حلول مبتكرة لدعم الاقتصاد القومي، وتحقيق التنمية المستدامة في التعليم، الصحة والغذاء. 

الأهداف الاستراتيجية

  1. تقديم برامج وخدمات تعليمية في ضوء معايير الجودة الدولية:
    • تطوير واستحداث برامج جديدة في مرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا
    • إعداد برامج التعليم الإلكتروني
    • تطوير اللوائح الدراسية وفقا لمعايير الجودة
    • إعداد برامج لتأهيل الخريجين لسوق العمل
  2. رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتنمية الموارد الذاتية للكلية:
    • عمل هيكل تنظيمي يوضح اختصاصات ومسئوليات الإدارات المختلفة 
    • عمل توصيف وظيفي لكل وظيفة أكاديمية وإدارية وفنية بالكلية
    • وضع خطة لرفع قدرة وفاعلية التقويم المؤسسي للكلية تضمن استمرار التقييم الشامل والمستمر للفاعلية التعليمية.
    • تحديد مصادر التمويل المختلفة للكلية وعمل خطط قصيرة وطويلة الأجل للاستخدام الأمثل للموارد ووضع أولويات لاستخدام الموارد.
    • التطوير المستمر للمعامل والمزارع التدريبية والمستشفيات والمكتبات.
    • إنشاء وحدات ومراكز انتاجية تدعم الموارد الذاتية للكلية
  3. تنمية مهارات وقدرات الطلاب على الابداع والابتكار والتفكير العلمي وريادة الأعمال:
    • تنمية المهارات العامة والإبداعية وفكر الريادة والتفكير العلمي للطلاب. 
    • دعم الأ نشطة الطلابية وتطويرها بالكلية
    • إنشاء مكتب لرعاية الخريجين لتعزيز التواصل بينهم.
    • إنشاء مكتب لرعاية الوافدين.
    • برامج لرعاية الطلاب المتعثرين علميا.
    • تنظيم برامج لتنمية مهارات الطلاب، تنظيم لقاءات مع كليات أخري على سبيل الاحتكاك وزيادة الخبرة، بالإضافة الي تنظيم رحلات ثقافية وعلمية. 
  4. تنمية مهارات وقدرات الموارد البشرية بالكلية:
    • تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الأكاديمية
    • رفع كفاءة الجهاز الإداري وتنميته
    • تأهيل القيادات في الإدارة الإستراتيجية
    • عمل برنامج للتميز الإداري بالكلية وتحسين الخدمات المقدمة للموارد البشرية بالكلية.
  5. دعم وتطوير منظومة البحث العلمي وتطبيقاته:
    • إعداد ميزانية البحث العلمي وتدبير مصادر التمويل اللازمة
    • دعم النشر العلمي للبحوث
    • وضع خطه للأبحاث العلمية للكلية وربطها بخطة الجامعة 
    • الدعم المادي واللوجستي للمشروعات العلمية والبحثية
    • وضع كود الممارسة الأخلاقية للكلية
    • رفع كفاءة العملية البحثية بالالتزام بالمعايير القومية او الدولية.
  6. إعداد أطباء بيطرين ذوى كفاءة علمية ومهارة عملية متميزة:
    • توفير البيئة التعليمية المناسبة والوسائل والاساليب التدريسية المواكبة للتطورات التكنولوجية.
    • التركيز على الجانب العلمى والتطبيقى فى العملية التعليمية.
    • زيادة الاهتمام بالمهارات العامة التى تؤهل الطالب لسوق العمل.
    • الارتقاء بآليات التواصل والدعم المستمر للخريج.
  7. دعم وتطوير دور الكلية فى تحقيق المسئولية الاجتماعية والتنمية البيئية:
    • تعزيز دور الكلية في خدمة المجتمع وتنمية البيئة وتمية الثروة الحيوانية، والحفاظ على صحة الحيوان والإنسان صحة واحدة. 
    • مشاركة الكلية في حل المشكلات الإنتاجية القومية.
    • المساهمة بفاعلية فى المشروعات القومية المتعلقة بالبيئة والغذاء وصحة الانسان.
    • تقديم منتجات آمنة واقتصادية للمجتمع المحيط.
    • مشاركة أعضاء هيئة التدريس في المشروعات البحثية القومية والدولية
  8. تطوير وبناء نظم معلومات متكاملة يغطي كافة أنشطة الكلية:
    • عمل موقع إلكتروني للكلية.
    • استخدام نظام معلوماتي متكامل
  9. تدعيم علاقات الشراكة بين الكلية والمؤسسات الدولية والإقليمية والمحلية:
    • دعم مشاركة أعضاء هيئة التدريس في المؤتمرات العالمية
    • دعم بروتكولات تعاون مع الجامعات العالمية والإقليمية والمحلية عقد بروتوكلات تعاون مع مؤسسات المجتمع المدني محليا وإقليميا
    • تدعيم الشراكة مع المؤسسات المجتمعية في تدريب وتأهيل الطلاب والخريجين
    • تشجيع مشاركة أعضاء هيئة التدريس في برامج تبادل الأساتذة بين الكليات والمعاهد والجامعات المختلفة
    • تشجيع البحوث المشتركة مع الشركاء الأجانب
    • العمل على تحقيق وجذب رجال الأعمال والمجتمع المدني لدعم وحدات الكلية ومستشفياتها. 
  10. تحقيق مركز متميز في التصنيفات العالمية بين الكليات المناظرة إقليميا ودوليا:
    • التسويق الجيد للكلية وخدماتها بين الأوساط الأكاديمية والمجتمعية.
    • عقد شراكات واتفاقيات تعاون مع جهات إقليمية ودولية.

 

الأخبار