الخريجون

img

الخريجون

في جامعة الملك سلمان الدولية، لا تنتهي التجربة الجامعية عند التخرج، بل تبدأ مرحلة جديدة من النمو والفرص والانتماء.

الخريجون

مجتمع خريجي جامعة الملك سلمان الدولية

في جامعة الملك سلمان الدولية، لا تنتهي التجربة الجامعية عند التخرج، بل تبدأ مرحلة جديدة من النمو والفرص والانتماء.

منذ استقبالنا لأول دفعة من الطلاب في عام 2020/2021 في 15 تخصصًا مختلفًا، نعمل على تخريج قادة المستقبل من خلال برامج أكاديمية ومهنية مبتكرة، وشراكات دولية، وتجربة تعليمية تمتد إلى ما هو أبعد من القاعات الدراسية.

من خلال فروعنا في شرم الشيخ، الطور، ورأس سدر، نمنح طلابنا الأدوات التي يحتاجونها للتميز في سوق العمل العالمي – ونبقى على تواصل معهم كخريجين لنحتفل بإنجازاتهم ونستمر في دعمهم.

رابطة الخريجين: رابط مدى الحياة

رابطة خريجي جامعة الملك سلمان الدولية هي منصتك للبقاء على اتصال دائم بزملائك وأساتذتك وجامعتك.

انضم إلى مجتمع نابض بالحياة يشاركك نفس الطموحات، وابق على اطلاع بالفعاليات، والفرص المهنية، والمبادرات التي تعزز من رحلتك بعد التخرج.

كن جزءًا من شبكة من القادة، المبتكرين، والمهنيين الذين يواصلون تمثيل الجامعة بفخر في مختلف المجالات.

أرقام تُمثّل إنجازاتنا

  • 56% نسبة خريجي القطاع الطبي
  • 16% نسبة خريجي العلوم الأساسية
  • 728 إجمالي عدد الخريجين
  • 80% نسبة التوظيف
  • 15% نسبة خريجي العلوم الإنسانية
  • 13% نسبة خريجي القطاع الهندسي

لماذا يتميز خريجو جامعة الملك سلمان الدولية؟

خريجونا يحملون أكثر من مجرد شهادات، فهم مجهزون بمجموعة من المهارات والقدرات التي تجعلهم مستعدين لمواجهة تحديات العالم الحقيقي:

خريج مستعد لعالم متغير

البرامج التعليمية المتقدمة والشراكات الدولية، تمكن خريجونا من العمل بفعالية في بيئات متنوعة ومتغيرة.

شغف بالتعلّم المستمر

نزرع في طلابنا حب التعلّم الذاتي، وتطوير الذات، والاستعداد الدائم لاكتساب مهارات جديدة.

قدرة على حلّ المشكلات بروح الفريق وتواصل فعّال

يتمتعون بمهارات تحليلية عالية، وروح التعاون، والقدرة على حل المشكلات بفعالية.

خريج يجمع بين الأساس العلمي والخبرة العملية

يجمع خريجونا بين الفهم العميق للمفاهيم العلمية والخبرة العملية التي تؤهلهم لسوق العمل مباشرةً.

تجارب خريجي الجامعة

فرص وخدمات تُقدَّم لخريجي الجامعة

بصفتك خريجًا من جامعة الملك سلمان الدولية، يحق لك الاستفادة من خدمات وبرامج مميزة تعزز من مسيرتك المهنية والشخصية:

اكتشف مجموعة واسعة من الخدمات التي تهدف إلى دعم مسيرتك المهنية، وتعزيز نموك، وتوفير الوصول إلى موارد الجامعة.

اعرف المزايا والامتيازات الخاصة التي تُقدّم فقط لخريجي جامعة الملك سلمان الدولية المميزين. نعتز بوفائك وشراكتك المستمرة معنا. 

حافظ على صلتك بجامعة الملك سلمان الدولية وزملائك الخريجين. حدّث بياناتك، وانضم إلى شبكتنا، وتعرّف على الفعاليات القادمة، وكن جزءًا من مجتمعنا النابض بالحياة.

للتواصل معنا

  • 16949
  • alumni@ksiu.edu.eg

King Salman International University

    Get In Touch

    Subscribe Newsletter

    To get more updates subscribe our newsletter

    لجنة الدعم الفني والتأهيل للاعتماد وتقوم بالأنشطة التالية:

    1. تقديم الدعم الفني إلى وحدات ضمان الجودة بالكليات على إدارة نظم الجودة ومتابعة تنفيذ الإجراءات المتعلقة.
    2. تقديم الدعم الفني لكليات الجامعة للحصول على الاعتماد المحلي والدولي.
    3. تصميم وتطوير نماذج المتابعة والتقييم الفني لضمان جودة الأنشطة المختلفة بالجامعة.
    4. إعداد وتنفيذ خطة الزيارات الميدانية أو اللقاءات الدورية لوحدات ضمان الجودة بكليات الجامعة سواء كانت حضورياً بالمكان أو عن بعد.
    5. إعداد تقرير سنوي عن نشاط اللجنة ورفعه إلى مدير المركز.

    لجنة متابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية وتقوم بالأنشطة التالية:

    1. المراجعة الدورية لرؤية ورسالة الجامعة في ضوء المستجدات، والإشراف على عملية التحديث الدوري لها بمشاركة جميع الأطراف المعنية.
    2. صياغة منهجية التحليل البيئي للجامعة، ووضع مخططات تنفيذ التحليل البيئي بما يضمن مشاركة جميع الأطراف بالتنسيق مع إدارة المركز.
    3. الإشراف على إعداد الأدوات اللازمة للتحليل البيئي، بما يتناسب مع الفئات المستهدفة لكل أداة.
    4. اقتراح تحديث أو تعديل الخطة الاستراتيجية للجامعة، وإعلانها بوسائل مختلفة على المعنيين.
    5. متابعة تنفيذ أنشطة الخطة الاستراتيجية للجامعة.
    6. تقديم الدعم الفني لكليات الجامعة في إعداد ومتابعة تنفيذ الخطط الإستراتيجية بما يتماشى مع استراتيجية الجامعة.
    7. الترتيب لعقد دورات في مجال التخطيط الاستراتيجي لتدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بواسطة الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد وذلك بالتنسيق مع وحدة التدريب بالمركز.
    8. إعداد تقرير سنوي عن نشاط اللجنة ورفعه إلى مدير المركز.

    لجنة التدريب وتنمية الموارد البشرية وتقوم بالأنشطة التالية:

    1. إعداد خطة التدريب السنوية للمركز والتي تلبي كافة احتياجات اللجان الداخلية بالمركز وكليات وإدارات الجامعة فيما يخص جودة التعليم اعتماداً على نتائج دراسة الاحتياجات التدريبية ثم تصميم البرامج التدريبية اللازمة.
    2. تنفيذ الدورات التدريبية المعدة بمعرفة المركز وإصدار الشهادات.
    3. التنسيق لإقامة الدورات التدريبية المعدة بمعرفة الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد أو غيرها من الجهات.
    4. قياس أثر التدريب وتقويم نواتجه وفعاليته، وإعداد التقارير اللازمة.
    5. تقديم التوعية والدعم الفني في مجال التدريب للجان الداخلية للمركز وللجان التدريب بوحدات الجودة بكليات الجامعة.
    6. إنشاء قاعدة بيانات متكاملة باللجنة عن جميع البرامج التدريبية التي تعقد بالمركز وتحت إشرافه، شاملة أعداد وأسماء المتدربين في كل دورة، وتقارير المتابعة والتقويم لكل منها.
    7. إعداد تقرير سنوي عن نشاط اللجنة ورفعه إلى مدير المركز.

    لجنة القياس والتقويم وتقوم بالأنشطة التالية:

    1. نشر ثقافة القياس والتقويم ورفع مستوى الوعي بأهمية تطوير عمليات القياس والتقويم كأحد ركائز تحسين منظومة التعليم بالجامعة.
    2. تقديم الدعم الفني للكليات لمراجعة أساليب وأدوات التقويم ونتائج الامتحانات.
    3. إصدار الارشادات والقواعد اللازمة في مجال تطوير نظم التقويم والامتحانات في ضوء المعايير الأكاديمية القومية المرجعية المعتمدة ونشرها بلجان القياس والتقويم بكليات الجامعة.
    4. إعداد كوادر مدربة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكليات المختلفة في مجال القياس والتقويم بالتعاون مع لجنة التدريب بالمركز.
    5. متابعة إعداد وتحديث بنوك الأسئلة للمقررات الدراسية في ضوء مخرجات التعلم والمعايير الأكاديمية للبرامج الدراسية في الكليات.
    6. متابعة مؤشرات قياس رضا الطلاب وأعضاء هيئة التدريس حول نظم القياس وتقويم الطلاب والامتحانات بالكليات.
    7. مراجعة وإعداد التقارير السنوية الخاصة بتقييم أعمال الامتحانات وإعداد خطط تنفيذية للإجراءات التصحيحية لنقاط الضعف والعمل على تعزيز نقاط القوة.
    8. تحفيز الكليات وخاصة ذات الأعداد الكبيرة لتطبيق نظم التقييم الإلكتروني (تطبيق الامتحانات الإلكترونية، والتصحيح الإليكتروني، وتحليل نتائج الامتحانات).
    9. تقديم الدعم الفني للجان القياس والتقويم بالكليات في مجال التحليل الإحصائي لنتائج التصحيح الآلي.

    لجنة الاستبانات والنشر والاستمرارية:

    1. تصميم الاستبانات الخاصة باستطلاع رأي كل الجهات المعنية وتضم هذه الاستبانات:

      • استطلاع رأي الأطراف الداخلية (أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم – الطلاب -الجهاز الإداري) عن أداء الجامعة /الكلية وأنشطتها المختلفة.
      • استطلاع آراء المستفيدين من الأطراف المجتمعية وأرباب الأعمال في مستوى وكفاءة الخريجين.
      • استطلاع رأي جهات التدريب الميداني عن مهارات الطلاب لتحسينها المستمر.


    2. تجميع التقارير والتحليل الخاص بنتائج الاستطلاعات من الكليات المختلفة واقتراح إجراءات تصحيحية بالاشتراك مع الكليات.
    3. استطلاع رأي المتدربين في الدورات التدريبية التي ينظمها مركز ضمان الجودة والاعتماد وتحليل البيانات وإعداد التقارير الإحصائية للعرض والمناقشة في مجلس الجامعة.